எச் & எச் சூடான உருகும் பிசின் படம்: புதிய ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி ஏற்பாடு

எச் & எச் சூடான உருகும் பிசின் படம்: புதிய ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி ஏற்பாடு
நிறுவனம் நிறுவனத்திற்கு வந்த விற்பனை ஊழியர்களுக்கான தயாரிப்பு பயிற்சியை மேற்கொள்ளும், மேலும் துறைத் தலைவர்கள் முதலில் எளிய தயாரிப்பு பயிற்சியை மேற்கொள்வார்கள், மேலும் உற்பத்தியின் பயன்பாடு குறித்து பொதுவான புரிதலைக் கொண்டிருப்பார்கள். பின்னர், புதிய விற்பனை ஊழியர்கள் மூன்று மாதங்கள் படிக்க தொழிற்சாலைக்குச் செல்லவும், முன் வரிசையில் ஆழமாகச் செல்லவும், உற்பத்தியின் உபகரணங்கள், தொழில்நுட்பம், ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டைக் கற்றுக்கொள்ளவும் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டனர்.
நிறுவனத்தின் பணியாளர் தங்குமிடத்தில் புதிய ஊழியர்களுக்கு வாழ நிறுவனம் ஏற்பாடு செய்யும், மேலும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல வாழ்க்கைச் சூழலை வழங்குவதற்கான ஒரு நிறுவன கேண்டீனும் உள்ளது, அவர்கள் தொழிற்சாலையில் உள்ள தயாரிப்புகளைக் கற்றுக் கொள்ளவும், ஒவ்வொரு தயாரிப்பின் உற்பத்தி செயல்முறையைப் புரிந்துகொள்ளவும் அனுமதிக்கின்றனர், எந்த உபகரணங்கள் முக்கியமாக எந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்குகின்றன, ஒரு நாளைக்கு எத்தனை முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்ய முடியும், முதலியன, வாடிக்கையாளர்களைக் காண்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் அதை நம்பலாம்.
அதே நேரத்தில், விற்பனை ஊழியர்களுக்கு உற்பத்தியின் குறிப்பிட்ட செயல்முறையை ஆராய்ச்சி செய்து உருவாக்க நாங்கள் ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும். எங்கள் டெவலப்பர்கள் ஒவ்வொருவரும் வெவ்வேறு தயாரிப்புகளுக்கு பொறுப்பு என்பதால், ஒவ்வொரு தயாரிப்பின் பயன்பாடும் வேறுபட்டது. ஒரு தயாரிப்பின் குறிப்பிட்ட பயன்பாடு மற்றும் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை நன்கு புரிந்துகொள்வது அவசியம். இதற்கு தொழில்முறை அறிவு தேவைப்படுகிறது. தொழிற்சாலையில் தொடர்ச்சியான செயல்முறைகளைக் கற்றுக்கொண்ட பிறகு, ஒவ்வொரு தயாரிப்பின் பயன்பாட்டையும் அதன் தயாரிப்பு பண்புகளையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள், எங்கள் தொழிற்சாலையில் எத்தனை சாதனங்கள் உள்ளன, ஒவ்வொரு சாதனமும் என்ன தரமான தயாரிப்புகளைச் செய்கின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் ஆர் & டி மற்றும் கியூசியைப் பின்பற்றிய பிறகு அவற்றை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை அறியவும். தயாரிப்புகள், தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துதல், தயாரிப்புகளை ஆய்வு செய்யுங்கள். ஷாங்காய் சந்தைப்படுத்தல் மையத்திற்குத் திரும்பிய பின்னர், திணைக்களத் தலைவர்கள் அவர் மீது தயாரிப்பு மதிப்பீடுகளை நடத்தினர், மேலும் தயாரிப்புகளைப் பற்றிய தனது புரிதலை ஆழப்படுத்த அவரது குறைபாடுகளுக்கு கூடுதல் பயிற்சியை வழங்கினர்.